Glossaire & FAQ

Qu'est-ce que le sourcing chez Eclorh ?

C’est le processus de recherche sur les jobboards et cvthèques par lesquels nous passons pour trouver les profils et candidats adaptés aux postes pour lesquels nous recrutons.

Qu'est-qu'une Cvthèque ?

C’est une solution pour vous permettre d’être visible auprès de recruteurs potentiels en publiant votre CV. Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles ? Déposez votre CV sur : Cvaden, l’APEC ou encore Cadremploi.

Qu'est-ce qu'un Jobboard ?

C’est l’outil parfait pour découvrir et candidater à des offres d’emploi adaptées à vos aspirations. Quelques jobboards : Hellowork, Météojob ou encore Job Marketing Vente…

Marque employeur ?

Elle a une grande importance puisque c’est l’image qu’une entreprise porte auprès de ses salariés et de candidats potentiels.

Qu'est-qu'une mobilité interne ?

La mobilité interne vise à faire évoluer un salarié dans une entreprise, en passant d’un poste à un autre.

Test psychotechnique ?

Nous utilisons des tests psychotechniques validés par nos psychologues du travail pour mesurer les aptitudes cognitives des candidats.

Inventaire de personnalité ?

Un inventaire de personnalité a pour but d’évaluer les traits de caractère d’une personne. Chez Eclorh, nos psychologues du travail utilisent cet outil pour vérifier que la personnalité et les compétences comportementales d’un individu sont en phase avec les exigences d’une opportunité professionnelle.

Vous êtes 
une entreprise

Vous êtes 
un candidat

Qu'en pensez-vous ?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Glossaire & FAQ

Vous êtes une entreprise

Vous êtes un candidat

Qu'en pensez-vous ?

Vous êtes 
une entreprise

Vous êtes 
un candidat